10 Gebote im Krisenmanagement
10. Gebote: Trainieren Sie im Team

Krisenmanagement ist Teamsport. Sowohl vor, während und auch nach der Krise ist ein gutes Team gefragt. Trainieren Sie regelmäßig und vor allem realitätsnah gemeinsam für den Krisenfall. Stellen Sie einen guten „Kader“ zusammen, um für etwaige Krisen gerüstet zu sein. Überlegen Sie sich vor allem genau, welche Mitarbeiterin / welcher Mitarbeiter für welche Position im Krisenstab geeignet ist.

Nach dem Training, der Übung und vor allem nach einer Krise ist eine konsequente Nachbereitung und Auswertung wichtig. Nur so können Sie aus Ihren Erfahrungen lernen.

Stellen Sie sich folgende Fragen:

• Was lief gut?
• Was ging schief?
• Und vor allem warum?

Ihre bestehenden Konzepte und Strategien sollten dann auf Grundlage Ihrer Erfahrungen angepasst bzw. weiterentwickelt werden um Ihr Krisenmanagement zu perfektionieren.